3. Менеджмент как искусство управления людьми и временем 25
3.1 Отечественный опыт менеджмента 25
3.2 Зарубежный опыт менеджмента 27
Заключение 34
Список литературы 35
Введение
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую перемену. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт - постижение науки и искусства менеджмента. Поэтому эта тема является актуальной на се-годняшний день.
Менеджмент - современная система управления предприятием, действую-щая в условиях рыночной экономики. Термин "Менеджмент" по сути, является аналогом термина " управление", его синонимом. Однако есть отличие. Управ-ление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами
Менеджмент (англ . management -- управление, заведование, организа-ция) - это управление производством или коммерцией; совокупность прин-ципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и приме-няемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
Современный менеджмент включает две неотъемлемые части:
теорию руководства;
практические способы эффективного управления, или искусство управления.
Понятие " менеджмент " прочно вошло в нашу обыденную жизнь и стало привычным для деловой российской жизни. Однако необходимо учи-тывать, что речь идет о новой философии, где действуют иные системы ценностей и приоритетов.
В связи с этим следует подробно остановиться на значении термина "менеджмент ". Русское слово "управление " и английское слово "менедж-мент " считаются синонимами, однако в действительности их истинное со-держание весьма различается. Употребляя термин "менеджмент ", мы сле-дуем установившейся в международной практике традиции, согласно кото-рой под ним подразумевается вполне определенный круг явлений и про-цессов. На самом деле термин " управление " не является удовлетвори-тельным заместителем термина "менеджмент " потому, что в последнем случае речь идет лишь об одной из форм управления, а именно об управлении социально-экономическими процессами посредством и в рам-ках предпринимательской структуры, акционерной компании. Причем адек-ватной экономической основой менеджмента является рыночный тип хо-зяйствования, осуществляемый на базе индустриальной организации произ-водства или коммерции.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с менеджментом - наука и искусство.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность менеджмента как науки
2. Рассмотреть историю развития менеджмента
3. Рассмотреть менеджмент как искусство управления людьми и вре-менем.
Список литературы
1. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2003.
2. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, ор-ганизация, процесс - М.: Логос, 2001.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2002.
5. Доблаев В.Л. Теория организации. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2003.
6. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. - М.: ОЛ-БИС, 2004.
7. Менеджмент. П. А. Кохно. - М.: Финансы и статистика, 2003
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002.
9. Семенова И.И. История менеджмента.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
10. Ямпольская Д. О., Зонис М. М. Менеджмент. - М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003.
